OGŁOSZENIE
Nadleśniczego Nadleśnictwa Elbląg
O naborze na stanowisko: Referenta/Specjalisty ds. remontów i budownictwa
w Nadleśnictwie Elbląg

1. Organizator naboru:
Nadleśnictwo Elbląg
Ul. Marymoncka 5, 82-300 Elbląg
Tel. 55 230-85-31
e-mail: elblag@gdansk.lasy.gov.pl

2. Określenie stanowiska:
Referent/Specjalista ds. remontów i budownictwa w Nadleśnictwie Elbląg

3. Tryb prowadzenia naboru
1. Nabór prowadzony w oparciu o Zarządzenie nr 1/2023 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów
Państwowych w Gdańsku z dnia 09.01.2023 r. w sprawie zasad naboru na wakujące stanowiska
pracy w warunkach obowiązywania spójnej polityki kadrowej w Regionalnej Dyrekcji Lasów
Państwowych w Gdańsku.

4. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie: wyższe budowlane;
2. Doświadczenie zawodowe: jeden rok, preferowane będzie zatrudnienie na podobnym
stanowisku;
3. Znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office;
4. Umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole;
5. Posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich.

5. Wymagania dodatkowe, które mogą decydować o ostatecznym wyborze kandydata:
1. Doświadczenie w pracy.
2. Znajomość obsługi Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD);
3. Uprawnienia budowlane w specjalności: konstrukcyjno-budowlanej, drogowej i mostowej.
4. Dodatkowym atutem będą ukończone kursy oraz szkolenia z zakresu budownictwa, utrzymania
budynków w należytym stanie, zamówień publicznych, prowadzenia książek obiektów
budowlanych.
5. Ukończone: dodatkowe kierunki studiów stacjonarnych, zaocznych lub podyplomowych; kursów;
szkoleń;
6. Umiejętność efektywnej organizacji pracy;

7. Znajomość przepisów: ustawa o lasach, ustawy prawo budowlane oraz aktów wykonawczych w
szczególności w zakresie nadzorowania i kierowania robotami budowlanymi, ustawa o dostępie
do informacji publicznej, obowiązującej w PGL LP Instrukcji kancelaryjnej oraz Wytycznych
prowadzenia robót budowlanych w PGLP.
8. Predyspozycje osobowe jak: sumienność, dokładność, rzetelność, dyskrecja, umiejętność pracy
w zespole, komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres.
9. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

6. Ogólny zakres obowiązków:
1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z planowaniem, organizacją, koordynacją i
nadzorem prac dotyczących sfery remontowo - budowlanej w nadleśnictwie.
2. Monitorowanie realizacji prowadzonych remontów i inwestycji (w wymiarze rzeczowym i
finansowym) w odniesieniu do planów rocznych
3. Udział w opracowaniu planów rzeczowych i finansowych inwestycji i remontów (rocznych
oraz wieloletnich).
4. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z przeglądami okresowymi, kontrolami
technicznymi obiektów budowlanych.
5. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z utrzymaniem infrastruktury oraz gospodarką
wodno – ściekową.
6. Realizowanie zadań z zakresu robót budowlano-montażowych.
7. Prowadzenie modułu naprawy w SILP.
8. Zgłaszanie wszelkich awarii związanych z posiadanym zasobem lokalowym np..sieci
elektrycznej , oczyszczalni ścieków itp.
9. Dokonywanie bieżących naniesień i korekt w projekcie Drogi – model w Projekcie docelowej
sieci drogowej Nadleśnictwa Elbląg.
10. Definiowanie i tworzenie analiz na potrzeby własne np. zasadności inwestycji czy remontu w
Projekcie docelowej sieci drogowej Nadleśnictwa Elbląg.
11. Merytoryczne sprawdzanie , rozliczanie i opisywanie faktur - w zakresie swojego działania.
12. Sporządzanie umów na wykonywanie remontów i inwestycji budowlanych dla Nadleśnictwa.
13. Wnioskowanie do nadleśniczego o wydanie decyzji na likwidację obiektu budowlanego oraz
opracowywanie rachunku ekonomicznego, dokumentującego nieopłacalność remontu, a
także organizowanie i dokumentowanie rozbiórki obiektów budowlanych.
14. Sporządzanie planu zakupów, usług oraz dostaw - w zakresie swojego działania.
15. Sporządzanie planów oraz sprawozdań zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną dla
PGL LP.
16. Wykonywanie innych poleceń przełożonego, mających związek ze świadczoną pracą, jeśli
nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umowa o pracę.
Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.

7. Warunki zatrudnienia:
1. Zatrudnienie oparte jest na umowie o pracę na pełny etat, na czas określony 1 roku z możliwością
przedłużenia na czas nieokreślony;
2. Atrakcyjne warunki pracy i płacy;
3. Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach;
4. Grupowe ubezpieczenie zdrowotne.

8. Wymagane dokumenty
1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska, okres pracy na
określonym stanowisku);
2. list motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i w miarę możliwości adres
do korespondencji elektronicznej;
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, ukończenie
kursów, szkoleń itp. oraz posiadanego stażu zawodowego;
4. kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych – Załącznik nr 1;
5. oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informacyjną oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – Załącznik nr 2.
Wymienione wyżej dokumenty – oryginały, kserokopie i oświadczenia winny być opatrzone
własnoręcznym podpisem kandydata. W przypadku złożenia kserokopii wymaganego dokumentu
kandydaci zobowiązani są okazać ich oryginały przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej.

9. Termin i miejsce składania ofert:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać:
- pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny:
Nadleśnictwo Elbląg
Ul. Marymoncka 5
82-300 Elbląg
- osobiście w punkcie kancelaryjnym Nadleśnictwa Elbląg
w terminie do dnia 19 lutego 2024 r. do godz. 13:00 z dopiskiem „Nabór na stanowisko
Referent/Specjalista ds. remontów i budownictwa”.
2. Dokumenty złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania dokumentów
pocztą tradycyjną decyduje data wpływu dokumentów do nadleśnictwa. Dokumenty, które wpłyną
do nadleśnictwa po terminie wskazanym jak wyżej, nie będą przyjęte do postępowania
rekrutacyjnego.

10. Dodatkowe informacje:
a) Do udzielania informacji w sprawie rekrutacji upoważniona jest Marta Niemczyk – St. Specjalista
ds. organizacji i kadr – tel. 606-568-997.
b) Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca uczestnikom
kosztów związanych z naborem;

c) W przypadku złożenia więcej niż 1 oferty do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną zaproszeni wybrani
kandydaci, tj. po ocenie ofert kandydatów;
d) Kandydaci, których oferty zostaną zakwalifikowane do procedury naboru, zostaną powiadomieni
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub listownie (drugi etap naboru);
e) Dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie zostali wybrani, przechowuje się przez okres
30 dni od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego, po tym czasie podlegają zniszczeniu.
f) Postępowanie i rozstrzygnięcie postępowania jest ostateczne i nie podlega zaskarżeniu
i odwołaniu.

Nadleśniczy Nadleśnictwa Elbląg zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie,
bez podania przyczyny.